(RD/NAVARRA).-Se ha celebrado un workshop en ESIC NAVARRA con el objetivo de aportar nuevas perspectivas de conocimiento y experiencias en relación con la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.
En esta ocasión se ha contado con la presencia de Rosa Escapa, experta en igualdad de oportunidades y profesora de ESIC-Madrid. Rosa Beltrán, responsable de selección y desarrollo DKV Seguros. Esther Casares, Doctora en Sociología, profesora de ESIC NAVARRA y autora del reciente libro publicado por ESIC-Editorial, llamado “Buenas prácticas de recursos humanos”.
Rosa Escapa, ha destacado los principales obstáculos en relación a la participación de las mujeres en la economía. Situando el papel de la mujer en el mercado de trabajo y en los puestos de toma de decisión.
Ha subrayado que
“las empresas que tienen más mujeres en los puestos de decisión son a día de hoy más rentables”
Afirmó,
“a la vista de los datos económicos, los empresarios deben integrar a las mujeres no por una cuestión de ética o estética, sino por actuar de forma inteligente”
Un testimonio en primera persona, ha sido el de Rosa Beltrán, que ha relatado el proceso que ha seguido DKV Seguros, para poder incorporar los criterios de igualdad. Asimismo, ha dado a conocer los obstáculos iníciales, explicando las soluciones y los beneficios empresariales que aporta la igualdad.
Esther casares, autora del reciente libro, se refirió a la igualdad como clave de la eficiencia empresarial así como las nuevas estrategias para la promoción de mujeres en puestos de dirección.
Miércoles, 19 de junio