¿Se puede evitar que 22 empleados se queden sin trabajo?

20.11.08 | 14:58. Archivado en Valladolid

Los trabajadores de la empresa Euronit, la antigua Uralita, van a pedir a la dirección de la empresa una suspensión "rotativa" de contratos. Quieren evitar así los 22 despidos previstos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Tal y como explicó el secretario del Comité de Empresa, Félix López, se trataría de enviar al paro durante los meses que determine la Dirección, como "tres o seis", a una parte de la plantilla y después a otra, de forma rotatoria "hasta que termine la crisis".

A su juicio, la "mala gestión económica" que "no reconoce" la Dirección de Euronit la van a pagar "los trabajadores". De este modo, los 153 empleados en la producción no van a permitir "que 22 compañeros, que tienen sus familias, se queden sin empleo".

Por otro lado, el Comité de Empresa ha propuesto a la Dirección incentivar "la baja voluntaria" y la "prejubilación" de la gente más mayor, aunque estas sugerencias han sido, según señaló, desestimadas.

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